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政工論文新形勢下國有企業(yè)共青團工作的思考研究

文章簡要:本文是一篇 政工論文 ,發(fā)表在《 當代勞模 》上,雜志是探討新聞業(yè)務的刊物它立足新聞實踐探討新聞理論;站在理論高度指導新聞實踐。它的主要讀者對象是企業(yè)傳媒從業(yè)人員、企業(yè)黨政工領導、廣大通訊員及其他新聞從業(yè)人員、新聞理論工作者、大專院校新聞專業(yè)師

  本文是一篇政工論文,發(fā)表在《當代勞模》上,雜志是探討新聞業(yè)務的刊物它立足新聞實踐探討新聞理論;站在理論高度指導新聞實踐。它的主要讀者對象是企業(yè)傳媒從業(yè)人員、企業(yè)黨政工領導、廣大通訊員及其他新聞從業(yè)人員、新聞理論工作者、大專院校新聞專業(yè)師生。

  摘要:只有根據當前改革發(fā)展的新形勢、新要求,結合企業(yè)自身的實際情況,在團建工作的思想觀念上有所突破,工作方式上加以改進,工作內容上不斷豐富,才會使國有企業(yè)的團組織建設形成一套能促進企業(yè)發(fā)展、滿足青年需要的團建工作體系,才能進一步促進國有企業(yè)共青團工作的蓬勃發(fā)展。

  關鍵詞:新形勢,國有企業(yè),共青團工作,思考,研究,政工論文

  1、國有企業(yè)共青團工作的現狀和特點

  國有企業(yè)的重要性很明顯,握著我國的經濟命脈,關系著國民的生活的最為基本的需求,是我國國民經濟的支柱,很顯然共青團在其中的思想工作也是相當重要的,而作為在其中發(fā)揮著作用的團員青年和共青團組織也是國有企業(yè)的重要組成部分,國有企業(yè)共青團組織為經濟的改革和企業(yè)人員的思想都做出了極大的貢獻。這種重要性是不言而喻的。那么就整個國有企業(yè)來說,各級團組織已經在發(fā)揮著比較明顯的作用,各級團組織在堅持以鄧小平理論為指導的前提下,要緊密結合企業(yè)的改革發(fā)展情況和青年發(fā)展自己價值的需要,充分發(fā)揮團組織作為黨的助手和后備軍的作用,能夠有效地促進了企業(yè)各項任務的全面落實以及青年的成長工作。但是并不是一切都是一帆風順的,隨著社會的變革的不斷加深,以及企業(yè)自身的深刻改革和發(fā)展,加上青年的成長和青年工作的質量都有相對于以前更高的要求。向這些要求看齊,我國國有企業(yè)共青團工作的總體情況來看仍然是存在著很大的差距,需要加強的地方還是很多。具體表現在一下幾個方面:

  1.1團組織的地位不夠明確,工作職能沒有確定的概念,無法在所服務的地點與對象上找到平衡,漸漸的團組織便被邊緣化,沒有確定的組織部門能夠收納,這樣工作也就很難開展了。境地處于比較令人尷尬的地位,沒有足夠的重視,最后的結果只能是被排擠掉。

  1.2團組織的工作方式方法太過于單一,需要加以改進。本來共青團對企業(yè)具體的生產經營影響的手段就比較少,甚至又慢慢減弱的趨勢,并且有走向消失的跡象。在對青年方面,工作的開展很顯然也有弊端,例如只是運用傳統的方式,對青年的影響力降低。導致青年員工對待團組織開展的活動沒有積極性參與意識,這是很危險的。

政工論文

  1.3團組織的經費越來越削減,工作無法開展。在企業(yè)不斷壓縮成本開支的形勢下團組織的經費越來越減少,本來工作開展的并沒有特別成熟,這樣有減少經費,很顯然失去了更多的保障,活動也就隨之減少。原本按照青年人數劃分的團經費被取消,使得工作更難開展。

  1.4團組織招納的工作對象日益減少,人數銳減,同樣使得很多工作無法開展。國有企業(yè)在精簡機構,控制人數的同時很大程度上影響了團組織的建設。許多基層單位很久不招收新職工,團內的青年人數得不到補充,甚至出現全是超齡員工的情況,這樣一來,團組織就形同虛設,根本無法發(fā)揮它的作用。

  1.5團組織的內部工作人員工作作風下降,團干部缺乏開展工作的能力。很多國有企業(yè)有團干部兼職的情況,這樣把根本無法兼顧,而且很多時候正是由于他們的不負責任阻礙了團內工作的開展,團內的青年也就無法積極工作,這樣一來就算團內有個別能力比較強的人才也都會被埋沒。

  1.6開展的活動達不到預期效果,不具有其原本應有的教育學習作用。當然這與經費減少是有直接的關系。其他前面幾項提到的也都是因素之一。

  2、如何加強團組織工作建設

  2.1要本著創(chuàng)新的原則對個方面進行改革

  加強創(chuàng)新精神是我們開展所有工作的基礎,變則新,新則優(yōu)。首先要創(chuàng)新的是工作思路。我們需要有一個清晰的思路,這樣能夠樹立共青團工作的明確方向,并能幫助團里工作實現優(yōu)化工作,進而實現工作目標。當然創(chuàng)新工作思路,也必須根據各個組織自身的實際情況,使得創(chuàng)新與實際共同進步。第二方面就是工作內容的創(chuàng)新。畢竟最能體現我們能力的就是我們所呈現的工作內容了。我們的社會知識永遠在不斷地更新,科技在不斷地進步,這就要求我們的工作也應當順勢時展的潮流,以滿足光大青年的成長的需求。在教育中,應該用知識經濟時代的新觀念新理論來進行教育,幫助他們自身的提高。在內容上就體現為應科技的方式展現黨的精神,培養(yǎng)青年的技術水平和創(chuàng)新科技能力。

  2.2從具體方面來說我們首先應當爭取得到黨政建設的支持,抓好“黨建帶團建”這條主線,這是我們開展工作的前提。企業(yè)團組織應緊密結合黨政中心工作部署,主動向黨組織匯報工作,使黨組織了解團組織,及時給團組織指路子、壓擔子,促使黨組織將團建納入議事日程,從人員、組織、經費等方面給予保障,要在黨政的領導下,從全局出發(fā),服務好生產管理,用自己的實際成效贏得黨政的支持。另外是要加強團干部隊伍建設。

  結語

  共青團工作看似很簡單,但實施起來卻又是有難度的,不能忽視它的作用,也不能將共青團這個組織隨意安排。共青團自己開展工作的時候也要處處體現出自己的重要性,通過各項工作提高企業(yè)的工作效率,提高青年職工的思想水平和業(yè)務水平。共青團的工作也要適應現代我國國有企業(yè)的改革問題,不斷推進市場化進程,又不必須保證路線的正確性。

  參考文獻:

  [1] 張鵬星. 淺談煤礦共青團如何在企業(yè)安全生產中發(fā)揮作用[J]. 東方企業(yè)文化. 2014(06)

  [2] 張磊. 新時期加強企業(yè)共青團工作的幾點思考[J]. 科學中國人. 2014(04)

 

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