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建筑經(jīng)濟的發(fā)展有何現(xiàn)狀

文章簡要:在宏觀經(jīng)濟高速發(fā)展的推動下,中國建筑業(yè)發(fā)展迅速。由此產(chǎn)生的建筑經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中也占有重要地位。但在建筑經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,建筑業(yè)也出現(xiàn)了一些影響和制約建筑經(jīng)濟健康發(fā)展的問題。為提高建筑業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,有必要針對建筑業(yè)存在的問題制定切實可

  在宏觀經(jīng)濟高速發(fā)展的推動下,中國建筑業(yè)發(fā)展迅速。由此產(chǎn)生的建筑經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中也占有重要地位。但在建筑經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,建筑業(yè)也出現(xiàn)了一些影響和制約建筑經(jīng)濟健康發(fā)展的問題。為提高建筑業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量,有必要針對建筑業(yè)存在的問題制定切實可行的對策。接下來小編簡單介紹一篇優(yōu)秀建筑經(jīng)濟論文。

建筑經(jīng)濟

  在體制創(chuàng)新的驅(qū)動下,我國建筑行業(yè)發(fā)展迅猛,不但解決了大量社會勞動就業(yè)問題,還創(chuàng)造了巨大的社會價值和經(jīng)濟效益,建筑經(jīng)濟逐步成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。但受歷史和現(xiàn)實等諸多條件的限制,目前我國建筑行業(yè)中還存在一些問題,制約和限制了建筑行業(yè)的進一步發(fā)展。在當前大力推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,又好又快發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的時代背景下,解放思想,調(diào)整市場布局,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展技術(shù)型高端產(chǎn)業(yè)必將成為我國建筑經(jīng)濟的發(fā)展之路。

  一、我國建筑企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  (一)國際市場占有不足

  大型國有企業(yè)是我國建筑行業(yè)的支柱,在我國建筑經(jīng)濟中長期占據(jù)主導地位。但受歷史條件限制,我國大型國有建筑企業(yè),在國際市場中占有的市場份額還比較低。尤其是與一些發(fā)達國家的建筑企業(yè)相比,我國的建筑企業(yè)還處于初級階段。特別是涉及到國際公共基礎設施建設方面,由于受人文、環(huán)保等諸多因素的影響,我國的建筑企業(yè)還很難進入。我國的建筑企業(yè)只能在一些發(fā)展中國家徘徊,即便是在這些發(fā)展中國家,受市場、地緣、政治等多種因素影響,我國建筑企業(yè)的市場占有率還有待提高。

  (二)國內(nèi)市場競爭激烈

  從本世紀初開始,受國內(nèi)宏觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)市場的帶動,我國的建筑經(jīng)濟創(chuàng)造了自身的輝煌。但2013年以來,受國內(nèi)經(jīng)濟大環(huán)境的影響,國內(nèi)建筑經(jīng)濟逐步下滑,特別是在國家大力推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改改,大力壓減過剩產(chǎn)能,強力推進環(huán)保治理,加大房地長市場調(diào)控等一系列政策措施的驅(qū)使下,國內(nèi)建筑經(jīng)濟受到了很大影響。項目減少、市場乏力、資金不足等諸多不利情況充斥國內(nèi)建筑行業(yè),同時也造成了國內(nèi)建筑行業(yè)的市場競爭加劇、利潤大幅降低,一些建筑企業(yè)甚至出現(xiàn)“無米下鍋”的嚴重局面。

  (三)發(fā)展后勁不足

  隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,人民群眾對生活質(zhì)量的追求也越來越高。受流動性、工作環(huán)境、居住環(huán)境等諸多行業(yè)性質(zhì)的限制,人們對建筑行業(yè)普遍不感興趣。不管是項目技術(shù)管理人員還是最底層的建筑工人,之所以從事建筑行業(yè),基本都是無奈之舉,一旦生活條件得到改觀或有其他機會,便馬上脫離建筑行業(yè)。這就造成了建筑行業(yè)人員流動性大,隊伍不穩(wěn)定,基層員工技術(shù)水平底下,各種人員普遍青黃不接等不利局面,嚴重影響了建筑行業(yè)的發(fā)展后勁。

  二、發(fā)展對策分析

  (一)大力開拓國際市場

  隨著全球經(jīng)濟合作的加強和我國對外改革開放的發(fā)展,我國的建筑企業(yè)勢必要走向世界。在這種大趨勢下,國有大型建筑企業(yè),應該充分利用自身的優(yōu)勢,放眼世界,把世界市場作為自己的發(fā)展目標。一方面,充分利用“一帶一路”的國家發(fā)展戰(zhàn)略,在沿線國家建筑市場上作文章,利用國際貿(mào)易、勞務合作等有利條件,爭取國家支持,以國家發(fā)展戰(zhàn)略和政策紅利來開拓國際市場,把國有大型建筑企業(yè)進一步做強做大,進而融入世界建筑經(jīng)濟市場;另一方面,苦練內(nèi)功,在自身生產(chǎn)經(jīng)營管理上下功夫,積極學習國外建筑企業(yè)先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,不斷提高市場競爭力,按照國際市場需求,優(yōu)化調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理深度,最終打入并占據(jù)國際建筑市場。

  (二)加強政府規(guī)劃與政策引導

  對于我國目前的建筑市場來說,國家要加大政府規(guī)劃和政策引導。一是在國家層面,詳細規(guī)劃國家產(chǎn)業(yè)政策和各種大型基礎設施建設項目,有序引導建筑經(jīng)濟發(fā)展方向,二是各級政府根據(jù)自身的經(jīng)濟布局和發(fā)展目標,制定地方性的發(fā)展目標,指引地方建筑經(jīng)濟良性發(fā)展,三是出臺修訂各種政策措施,嚴厲打擊各種不正當競爭和惡意報價,規(guī)范行業(yè)秩序,四是加大建筑行業(yè)的科技研發(fā)與應用,以科技推動建筑市場向高頓發(fā)展。

  (三)加強人力資源和施工隊伍建設

  人力資源和施工隊伍是建筑經(jīng)濟的基礎,針對目前建筑市場施工人員流動性大、隊伍不穩(wěn)定、基層員工業(yè)務技術(shù)水平底下、各種施工人員青黃不接等不利局面,一是要提高各類施工人員的待遇,以待遇來留住人才,以待遇來穩(wěn)定施工隊伍,保證施工隊伍的穩(wěn)定性;二是要改善工作居住環(huán)境,減少或降低建筑工人普遍存在的“顛沛流離”的感覺,增強施工隊伍的凝聚力;三是建立完善的休假制度,從人性角度出發(fā),充分保證職工的休假探親權(quán)利,以親情和關(guān)懷穩(wěn)定情緒、穩(wěn)定隊伍。

  (四)構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)管理體系和工程質(zhì)量管理體系

  對于建筑企業(yè)來說,“安全為天,質(zhì)量為本”是其永遠需要遵守的基本原則。一方面,安全和質(zhì)量能夠直接影響建筑企業(yè)的生死存亡,如果沒有良好的安全生產(chǎn)和高質(zhì)量的精品工程,建筑企業(yè)將被殘酷的市場競爭所淘汰;另一方面,建筑行業(yè)本身利潤比較低,一旦出現(xiàn)較大的安全和質(zhì)量事故,僅直接損失就能壓垮一個建筑企業(yè)。因此,建筑企業(yè)必須要構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)管理體系和質(zhì)量管理體系,以安全來保企業(yè),以質(zhì)量來保市場。

  (五)積極推進綠色建筑經(jīng)濟

  近年來,國家不斷加大環(huán)保治理力度,綠色經(jīng)濟成為時展的代名詞。特別是“十九大”提出了“加快生態(tài)文明體制改革,建設美麗中國”的新思路。在這種形勢下,建筑企業(yè)在今后的發(fā)展過程中,必須主動向綠色環(huán)保方向發(fā)展,積極探索新技術(shù)、新工藝的應用,在提高勞動效率的同時,努力降低各種建筑污染,積極打造健康、高效、綠色、和諧的建筑市場。

  三、結(jié)語

  我國建筑經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,建筑企業(yè)應該搶抓歷史機遇,積極調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向和市場布局,著力發(fā)展健康、高效、綠色、和諧的建筑經(jīng)濟,不斷提升企業(yè)核心競爭力和盈利水平,全面推進建筑經(jīng)濟健康發(fā)展。

  閱讀期刊:建筑經(jīng)濟

  《建筑經(jīng)濟》Construction Economy(月刊)曾用刊名:建筑經(jīng)濟研究,1980年創(chuàng)刊,建筑經(jīng)濟理論刊物。內(nèi)容包括建筑經(jīng)濟理論研究、建筑業(yè)體制改革、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營管理等方面。讀者對象為建筑業(yè)科研、教學、管理人員及企業(yè)領導決策人員等。

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