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財(cái)務(wù)管理目標(biāo)有何綜述

文章簡(jiǎn)要:公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是公司財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的理想結(jié)果,也是評(píng)估公司財(cái)務(wù)管理活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。 隨著企業(yè)管理理念的不斷變化,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇也在不斷發(fā)展,接下來(lái)小編簡(jiǎn)單介紹一篇優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理論文。 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是構(gòu)建財(cái)務(wù)運(yùn)行理論的基石。邏輯

  公司財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是公司財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的理想結(jié)果,也是評(píng)估公司財(cái)務(wù)管理活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。 隨著企業(yè)管理理念的不斷變化,企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇也在不斷發(fā)展,接下來(lái)小編簡(jiǎn)單介紹一篇優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理論文。

農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

  財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是構(gòu)建財(cái)務(wù)運(yùn)行理論的基石。邏輯嚴(yán)密的理論不能簡(jiǎn)單的來(lái)自于慣例的描述和歸納, 必須采用歸納和邏輯相結(jié)合的辦法進(jìn)行研究。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的確立為財(cái)務(wù)理論的研究指明了方向。從實(shí)踐角度看, 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)直接反映著理財(cái)環(huán)境的變化,制約著財(cái)務(wù)運(yùn)行的基本特征和發(fā)展方向?傊, 研究財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理論體系的需要, 也是指導(dǎo)優(yōu)化實(shí)務(wù)的需要。

  一、企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)主要理論

  綜合國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究,從財(cái)務(wù)目標(biāo)發(fā)展階段來(lái)看,財(cái)務(wù)目標(biāo)主要有如下幾種觀點(diǎn):

  (一)利潤(rùn)最大化。在20世紀(jì)30年代經(jīng)濟(jì)大蕭條以前,根據(jù)亞當(dāng)·斯密“看不見(jiàn)的手”以及大衛(wèi)·李嘉圖的古典經(jīng)濟(jì)理論,追求股東價(jià)值最大化被認(rèn)為是財(cái)務(wù)目標(biāo),推動(dòng)了資本主義世界的經(jīng)濟(jì)大繁榮。國(guó)內(nèi)一些學(xué)者認(rèn)為“用利潤(rùn)最大化作為企業(yè)理財(cái)總目標(biāo)是一種客觀的選擇”(何清波、邢建平,1998),學(xué)者提出“國(guó)有企業(yè)管理目標(biāo)的完整表述應(yīng)該是在履行足夠的社會(huì)責(zé)任的基礎(chǔ)上追求利潤(rùn)最大化”(祁懷錦,1999)。雖然利潤(rùn)最大化觀點(diǎn)有優(yōu)點(diǎn),但有學(xué)者認(rèn)為,利潤(rùn)最大化也向存在很大的局限性。比如利潤(rùn)最大化觀點(diǎn)是靜態(tài)的,容易引起財(cái)務(wù)管理的短視行為(牛吉平,2006)。

  (二)股東價(jià)值最大化。就股東利益最大化而言,James C.Van Horne 指出由于股東財(cái)富最大化目標(biāo)為企經(jīng)營(yíng)以及社會(huì)資源的有效配置提供了一個(gè)合理的指導(dǎo)方向,因此不妨以它作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。國(guó)內(nèi)許多學(xué)者也認(rèn)為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)最能說(shuō)明問(wèn)題的是股東財(cái)富最大化(覃學(xué)強(qiáng),2007),認(rèn)為實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化不僅能給投資者和經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)利益,而且對(duì)國(guó)家、企業(yè)和職工都會(huì)帶來(lái)較大的利益(石衛(wèi)國(guó),2008)。但是同利潤(rùn)最大化一樣,股東財(cái)富最大化也同樣受到了質(zhì)疑。有學(xué)者認(rèn)為股東財(cái)富最大化的財(cái)務(wù)管理理念過(guò)度強(qiáng)調(diào)股東利益,而忽略了企業(yè)的其他利益相關(guān)者的利益(牛吉平,2006)。

  (三)企業(yè)價(jià)值最大化。由于30年代經(jīng)濟(jì)大蕭條,人們對(duì)“股東至尊”的價(jià)值導(dǎo)向產(chǎn)生質(zhì)疑,開(kāi)始提出企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)目標(biāo),Modigliani和Miller(1958)還提出 企業(yè)價(jià)值等于按與之風(fēng)險(xiǎn)程度相適應(yīng)的折現(xiàn)率對(duì)預(yù)期盈利進(jìn)行貼現(xiàn)的資本化價(jià)值。當(dāng)今有學(xué)者指出“企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理總體目標(biāo)是當(dāng)今企業(yè)的最優(yōu)選擇”( 陳小平,2007) ,認(rèn)為企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理理念對(duì)其法人人格給予了充分尊重。

  但韓德靜、王久霞 (2007) 認(rèn)為,企業(yè)利益主體的多元化特點(diǎn)容易使得企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的選擇在實(shí)際操作中變得不可行。魏磊 (2009) 認(rèn)為,企業(yè)價(jià)值體現(xiàn)企業(yè)多邊利益關(guān)系的總和,是企業(yè)未來(lái)盈利的貼現(xiàn),這一特點(diǎn)也使得企業(yè)價(jià)值最大化不可操作。

  (四)相關(guān)利益者最大化。王慶成( 1999) 認(rèn)為應(yīng)該是在提高經(jīng)濟(jì)效益的思路下,以履行社會(huì)責(zé)任為前提,謀求權(quán)益資本利潤(rùn)率的滿意值。他的觀點(diǎn)可以說(shuō)局部涉及了利益相關(guān)者的要求。朱玉紅 (2009) 認(rèn)為,我國(guó)現(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理注重企業(yè)利益相關(guān)者利益之間的協(xié)調(diào),從而提出了利益相關(guān)者利益最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

  對(duì)于該觀點(diǎn),學(xué)者徐淑紅 (2010) 提出了其缺陷:利益相關(guān)者財(cái)富最大化認(rèn)識(shí)到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的多元利益主體的利益的沖突性與協(xié)調(diào)性,但在可操作性方面會(huì)因?yàn)槔嬷黧w的沖突性而變得不可操作。

  (五)利益相關(guān)者利益均衡。林黎 (2007) 認(rèn)為,企業(yè)之所以能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng),主要是因?yàn)楦鱾(gè)利益相關(guān)者的利益得到了協(xié)調(diào),因此,將企業(yè)相關(guān)者的利益均衡作為我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),不僅使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性目標(biāo)和社會(huì)性目標(biāo)得以有機(jī)結(jié)合,更保證了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  二、對(duì)上述理論的評(píng)價(jià)

  首先,我們知道企業(yè)價(jià)值最大化和股東財(cái)富最大化是現(xiàn)在兩個(gè)基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)目標(biāo)管理理論。很多學(xué)者都是在這兩個(gè)的基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的研究和改進(jìn),以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

  其次,從利益相關(guān)者的角度而言,人們主要注重的是股東的利益,并以此為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。但是任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都必須要與其利益相關(guān)者相聯(lián)系。因此出現(xiàn)利益相關(guān)者學(xué)派提出“利益相關(guān)者財(cái)富最大化”,這是財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的一個(gè)巨大進(jìn)步。

  最后,從可操作性來(lái)講,每一個(gè)理論的提出可能只是考慮到它在理論上的正確性,卻沒(méi)考慮它的可操作性。為了讓每一個(gè)理論都可以有效地運(yùn)用于實(shí)踐,學(xué)者們又紛紛開(kāi)始考慮理論在生活中的具體運(yùn)用,比如說(shuō)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最大化。

  三、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

  可以看出,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的提法經(jīng)歷了一個(gè)不斷變化的過(guò)程,經(jīng)歷從利潤(rùn)最大化到企業(yè)價(jià)值最大化為主線的發(fā)展過(guò)程。在“科學(xué)發(fā)展觀”與“和諧社會(huì)”的理論指導(dǎo)下,更多地學(xué)者把“相關(guān)者利益最大化”看成是企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)。對(duì)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)的研究有以下幾大趨勢(shì):

  (一)確立企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)強(qiáng)調(diào)樹(shù)立“戰(zhàn)略眼光”,確立一個(gè)有利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的理財(cái)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金的時(shí)間價(jià)值、經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值和長(zhǎng)期效益三者之間的完美結(jié)合。

  (二) 對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的研究角度在不斷拓展。理論界由更多地從縱向角度關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的演進(jìn)轉(zhuǎn)向更多地從橫向角度闡述財(cái)務(wù)目標(biāo)與其他財(cái)務(wù)活動(dòng)而存在各種特點(diǎn);由更多地從空間角度研究轉(zhuǎn)向更多地從時(shí)間角度研究財(cái)務(wù)目標(biāo)。

  (三)社會(huì)責(zé)任意識(shí)逐漸融入企業(yè)理財(cái)目標(biāo)。盡管對(duì)企業(yè)理財(cái)目標(biāo)如何具體體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任還需要的探討。但是眾多學(xué)者開(kāi)始關(guān)注企業(yè)理財(cái)目標(biāo)中的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。因此未來(lái)的企業(yè)理財(cái)目標(biāo)必須考慮社會(huì)責(zé)任與社會(huì)利益。尤其在越來(lái)越強(qiáng)調(diào)和諧社會(huì)及和諧世界的今天更是如此。

  參考文獻(xiàn):

  [1]袁振興.《財(cái)務(wù)目標(biāo):最大化還是均衡》[J].會(huì)計(jì)研究,2004

  [2]馮星.《對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中股東財(cái)富最大化的認(rèn)識(shí)》[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2008

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  [4]程曉瑜.《我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)》[J].經(jīng)濟(jì)師,2007

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  《農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》(Rural Finance&Accounting)(月刊)曾用刊名:(農(nóng)業(yè)社會(huì)計(jì))1958年創(chuàng)刊,是農(nóng)業(yè)部主管,融政策性、知識(shí)性、針對(duì)性、實(shí)用性于一體的面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的綜合性農(nóng)村財(cái)會(huì)期刊。

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