勞動(dòng)參與率對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)有何影響

　　基于中國(guó)1982 - 2010年人口普查和人均GDP數(shù)據(jù)，本文采用格蘭杰因果關(guān)系檢驗(yàn)分析方法，實(shí)證研究勞動(dòng)參與率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn)，勞動(dòng)參與率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間存在長(zhǎng)期均衡關(guān)系，接下來(lái)小編簡(jiǎn)單介紹一篇優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)管理論文。

　　自改革開(kāi)放30多年以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，勞動(dòng)力作為最主要的生產(chǎn)投入要素之一，做出的貢獻(xiàn)有目共睹。面對(duì)人口紅利是否已經(jīng)終結(jié)的討論，很多學(xué)者也在關(guān)注勞動(dòng)參與率變化對(duì)經(jīng)濟(jì)會(huì)產(chǎn)生怎樣的影響(田成詩(shī)、蓋美，2005)。《人力資源藍(lán)皮書(shū)：中國(guó)人力資源發(fā)展報(bào)告(2013)》指出，目前僅從總體數(shù)量上來(lái)看，我國(guó)勞動(dòng)力供給仍然比較充裕，但是人口結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)參與率都有所變化。都陽(yáng)認(rèn)為只有勞動(dòng)參與率保持比較高的水平，同時(shí)失業(yè)率能夠維持在較低的水平，才能充分地發(fā)揮人口年齡結(jié)構(gòu)所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)(都陽(yáng)，2007)。同時(shí)，蔡提出勞動(dòng)參與率的擴(kuò)大能夠減緩人口紅利減弱給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面影響，帶來(lái)第二次人口紅利(蔡，2010)。因此，研究勞動(dòng)參與率變化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義(郭琳、車(chē)士義，2011)。我國(guó)勞動(dòng)參與率的狀況到底如何?勞動(dòng)參與率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間是否存在因果關(guān)系?勞動(dòng)參與率的變化如何影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?本文利用我國(guó) 1982-2010年的人口普查和人均GDP 數(shù)據(jù)，分析我國(guó)勞動(dòng)參與率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系。

　　勞動(dòng)參與率變化趨勢(shì)分析

　　勞動(dòng)參與率是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口占勞動(dòng)力年齡人口的比率，用來(lái)衡量一個(gè)國(guó)家的國(guó)民人口參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況的指標(biāo)。根據(jù)我國(guó)第六次人口普查數(shù)據(jù)分析，2010年我國(guó)16歲以上勞動(dòng)參與率為70.96%，屬于較高水平。從整個(gè)六次人口普查來(lái)看(見(jiàn)表1)，多年平均勞動(dòng)參與率為77.28%，但基本上呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，年平均下降0.36%，且與年份序列的相關(guān)系數(shù)達(dá)到0.83。其中從20世紀(jì)90年代以來(lái)，勞動(dòng)參與率呈現(xiàn)持續(xù)下降趨勢(shì)，年平均下降率為0.59%，為整個(gè)人口普查年份勞動(dòng)參與率年平均下降率的1.64倍。20世紀(jì)80年代以來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)參與率在80年代出現(xiàn)短暫的增長(zhǎng)，90年代以后勞動(dòng)參與率持續(xù)下降，尤其是在2000年前后下降幅度最大。盡管如此，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國(guó)、加拿大、日本等國(guó)的勞動(dòng)參與率水平。

　　(一)勞動(dòng)參與率年齡曲線

　　勞動(dòng)參與率年齡曲線是指勞動(dòng)參與率隨年齡變化所形成的曲線，反映了不同年齡勞動(dòng)參與率的差異，它表達(dá)了人口生命周期中勞動(dòng)就業(yè)變動(dòng)規(guī)律(王金營(yíng)、藺麗莉，2006)。無(wú)論1982年還是2010年，不同年齡段的勞動(dòng)參與率都經(jīng)歷了先上升后下降的過(guò)程，呈現(xiàn)倒“U”型曲線。勞動(dòng)參與率從15歲開(kāi)始逐漸上升，20-25歲仍處于上升態(tài)勢(shì)，在25歲達(dá)到高峰并且平穩(wěn)的持續(xù)到45歲，在45歲后勞動(dòng)參與率隨年齡的增加而不斷降低。因而，雖然年份各有不同，但是勞動(dòng)參與率的整體趨勢(shì)符合人的生命周期規(guī)律，由于我國(guó)的法定退休年齡(男60歲，女55歲)的實(shí)行(彭秀健，2006)，加快了勞動(dòng)參與率的下降。由圖1可知，勞動(dòng)參與率的年齡模式也呈現(xiàn)出明顯的差異。尤其是低齡組(15-24歲)和高齡組(50歲以上)勞動(dòng)參與率的變化值得注意。

　　(二)分性別低齡組與高齡組勞動(dòng)參與率

　　由表2可知，15-19歲年齡段，女性勞動(dòng)參與率普遍高于男性，但這個(gè)差值由1982年的7.55%變化為2000年的2.64%，到2010年出現(xiàn)男性勞動(dòng)參與率略高于女性。在20-24歲年齡段，男性勞動(dòng)參與率高于女性，且這個(gè)差值呈現(xiàn)周期性變化，基本上在5%范圍內(nèi)。不論男性還是女性，低齡組勞動(dòng)參與率均變小，且15-19歲年齡段的減小幅度遠(yuǎn)大于20-24歲年齡段。上述表明，教育改革和義務(wù)教育使得進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的年齡開(kāi)始漸漸變大，女性接受教育時(shí)間也開(kāi)始漸漸變長(zhǎng)。

　　高齡組人口包括50-54歲、55-59歲和60-64歲三個(gè)年齡段。 50-54歲和60-64歲的男性勞動(dòng)參與率經(jīng)歷了先升后降的過(guò)程，1990年時(shí)勞動(dòng)參與率較高的年份，55-59歲的男性勞動(dòng)參與率從1982年的82.96%上升至1990年的92.30%，在2000年后穩(wěn)定在80.3%左右。然而，女性勞動(dòng)參與率發(fā)生了較大的變化，50-54歲年齡段女性1982年勞動(dòng)參與率為50.90%，1990年和2000年保持在67%左右，2010年有小幅度的回落。55-59和60-64歲女性勞動(dòng)參與率基本處于上升狀態(tài)，60-64歲女性勞動(dòng)參與率由1982年的16.87%上升到2010年的40.58%。

　　經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)變化趨勢(shì)分析

　　從上述勞動(dòng)參與率的變化可以看出，勞動(dòng)參與率的變化主要由低齡組和高齡組兩個(gè)年齡組別引起，并且女性勞動(dòng)參與率的改變連帶著改變了整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)參與率曲線。關(guān)于衡量經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的指標(biāo)較多，本文采用GDP衡量經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，用歷年的通貨膨脹率將各年的GDP轉(zhuǎn)化為1980年的不變價(jià)格，同時(shí)加入城鎮(zhèn)人均居民可支配收入作為社會(huì)微單元經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，作為一個(gè)輔助變量，以分辨出勞動(dòng)參與率對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響。

　　我國(guó)GDP基本上呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)，多年平均增長(zhǎng)率為2211.1億元/年。1992年我國(guó)確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體地位，由經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)明顯。在1992年前(不含1992年)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度較緩，平均增長(zhǎng)率為68.10億元/年，其中1988年和1989年略微下降;在1992年后(含1992年)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅速，平均增長(zhǎng)率為3570.50億元/年。

　　我國(guó)人均收入基本上呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)，多年平均增長(zhǎng)率為109.65元/年。為保持GDP分析一致，將1992年作為轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在1992年前(不含1992年)，城鎮(zhèn)人均收入增長(zhǎng)較緩，平均增長(zhǎng)率為37.38元/年，其中1988年和1989年呈現(xiàn)下降，分別減少了5.8元和10.8元;在1992年后(含1992年)，人均收入增長(zhǎng)迅速，平均增長(zhǎng)率為166.64元/年。在各時(shí)段城鎮(zhèn)人均可支配收入的增長(zhǎng)趨勢(shì)比GDP增長(zhǎng)趨勢(shì)顯著。

　　勞動(dòng)參與率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的格蘭杰因果檢驗(yàn)

　　格蘭杰因果檢驗(yàn)的思想是：如果A是B的原因，則A先于B出現(xiàn)，在加入A滯后項(xiàng)的回歸模型中，A滯后項(xiàng)的系數(shù)應(yīng)該統(tǒng)計(jì)顯著，并能夠提高模型的解釋能力(毛洪濤、馬丹，2004)。采用Eviews軟件，以城鎮(zhèn)人均可支配收入作為輔助變量，進(jìn)行勞動(dòng)參與率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的因果檢驗(yàn)，其中R表示勞動(dòng)參與率，G表示國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)，I表示城鎮(zhèn)人均可支配收入。

　　由表3可知， R不是G的格蘭杰原因，而G是R的格蘭杰原因。這在很大程度上由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)先于教育發(fā)展，尤其是高中和大學(xué)的教育，導(dǎo)致了15-24歲勞動(dòng)參與率降低，從而引起勞動(dòng)參與率的變動(dòng)。在因先果后的假設(shè)前提下，格蘭杰因果檢驗(yàn)得出了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是勞動(dòng)參與率原因這一結(jié)論，而否定了勞動(dòng)參與率變動(dòng)先于經(jīng)濟(jì)變動(dòng)這一命題。R是I在10%顯著性水平下的原因，而I是R在5%顯著性水平下的原因，二者彼此互為因果關(guān)系。由此可以看出，勞動(dòng)參與率變動(dòng)必然導(dǎo)致人均收入的改變，同時(shí)隨著人均收入的變化，必然改變?nèi)说纳�活觀念，導(dǎo)致勞動(dòng)參與率的變動(dòng)。

　　勞動(dòng)參與率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的平衡性檢驗(yàn)

　　大多數(shù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)是非平穩(wěn)數(shù)據(jù)，不能直接用來(lái)建立回歸模型。如果用非平穩(wěn)數(shù)據(jù)建模，極容易產(chǎn)生“虛假回歸”問(wèn)題。為了避免“虛假回歸”，揭示變量之間真實(shí)關(guān)系，必須對(duì)非平穩(wěn)變量進(jìn)行協(xié)整檢驗(yàn)(劉舜佳，2008)。

　　(一)數(shù)據(jù)的描述統(tǒng)計(jì)分析

　　由表4可知，勞動(dòng)參與率離差較小，其次為城鎮(zhèn)人均可支配收入，并與偏度和峰度關(guān)系是一致的。

　　(二)平穩(wěn)性檢驗(yàn)

　　采用Eviews軟件，利用AIC和SC準(zhǔn)則，G、R和I的ADF檢驗(yàn)方法均為滯后一期，按照從無(wú)約束到逐步增加約束條件的順序，利用不同形式的檢驗(yàn)方程，對(duì)三個(gè)指標(biāo)加以檢驗(yàn)。由表5可知， G、R和I均為1階單整，即都是I (1)過(guò)程。

　　結(jié)論與政策建議

　　文章通過(guò)對(duì)勞動(dòng)參與率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨勢(shì)分析，利用Granger 因果關(guān)系檢驗(yàn)和平衡性檢驗(yàn)來(lái)實(shí)證勞動(dòng)參與率變化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響，得出以下結(jié)論：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)導(dǎo)致勞動(dòng)參與率降低。改革開(kāi)放之初，我國(guó)開(kāi)始實(shí)行多種所有制經(jīng)濟(jì)自由發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革所釋放出的活力與技術(shù)革新降低了勞動(dòng)參與率;勞動(dòng)參與率與城鎮(zhèn)居民可支配收入互為因果關(guān)系。勞動(dòng)參與率增加導(dǎo)致城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，增加了城市居民可支配收入;而城市居民可支配收入的增加導(dǎo)致勞動(dòng)參與率降低。

　　面對(duì)我國(guó)“人口紅利”是否終結(jié)的爭(zhēng)論與我國(guó)老齡化社會(huì)的到來(lái)這一不爭(zhēng)的事實(shí)，如何能夠釋放二次紅利，使得經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定可持續(xù)的增長(zhǎng)。本文的研究結(jié)論可以為制定勞動(dòng)力政策提供有益啟示。首先，通過(guò)縮減高等教育招生規(guī)模，擴(kuò)大職業(yè)化教育，使得勞動(dòng)力的初次就業(yè)年齡變小，增加勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給。其次，實(shí)行梯度漸進(jìn)的辦法推遲退休年齡，穩(wěn)定整個(gè)社會(huì)的勞動(dòng)力供給。再次，女性的勞動(dòng)參與率變化對(duì)整體勞動(dòng)參與率的影響較為顯著，調(diào)節(jié)女性勞動(dòng)參與率，適時(shí)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的變化。最后，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)(尤其是服務(wù)業(yè))發(fā)展，增加居民可支配收入。

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　　閱讀期刊：經(jīng)濟(jì)管理

　　《經(jīng)濟(jì)管理》是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的一份以管理學(xué)為主要研究對(duì)象的學(xué)術(shù)月刊。內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)兩大學(xué)科門(mén)類(lèi)，致力在工商管理一級(jí)學(xué)科及其緊密相關(guān)的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)若干專(zhuān)業(yè)體現(xiàn)中國(guó)水平。