企業(yè)社會責(zé)任有何綜述

　　今天企業(yè)作為社會的重要組成部分，除經(jīng)濟責(zé)任外還承擔(dān)著經(jīng)濟責(zé)任和其他社會責(zé)任。積極的社會責(zé)任已成為企業(yè)認(rèn)可和創(chuàng)造優(yōu)勢的重要來源，接下來小編簡單介紹一篇優(yōu)秀政治論文。

　　一、引言

　　改革開放30年以來，我國經(jīng)濟迅猛發(fā)展，經(jīng)濟體制也走上了深化改革的道路。中國已經(jīng)成為了全球最大的生產(chǎn)國，同時也是世界最大的出口國之一。但是在經(jīng)濟發(fā)展的同時，國際上卻對我國公司形成了不良的印象：來自中國大多從事勞動密集型的制造業(yè)，成本低、對員工普遍缺乏關(guān)心和權(quán)利保證、風(fēng)險意識差、生產(chǎn)技術(shù)等條件落后、產(chǎn)品的售后服務(wù)遲緩等。

　　基于公眾以及國家對企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任的關(guān)注，下面我們從社會責(zé)任的概念、對社會責(zé)任信息的披露、影響因素來對學(xué)術(shù)上的研究進(jìn)行梳理。

　　二、企業(yè)社會責(zé)任的概念

　　將企業(yè)社會責(zé)任的界定采取利益相關(guān)者的視角，作為企業(yè)社會會責(zé)任的利益相關(guān)者觀。代表者是Carrol，他構(gòu)建的企業(yè)社會責(zé)任金字塔模型包括經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和慈善責(zé)任(Carroll，1979)。

　　三、企業(yè)社會責(zé)任信息的披露

　　根據(jù)以往學(xué)者的研究，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的信息披露主要從披露的內(nèi)容和計量方法兩個方面進(jìn)行了研究和分析。

　　(一)社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容界定

　　根據(jù)企業(yè)社會責(zé)任信息的內(nèi)涵，即與企業(yè)社會會責(zé)任的內(nèi)涵直接相關(guān)的信息，對企業(yè)社會責(zé)任信息的外延，即企業(yè)社會責(zé)任信息所包含的內(nèi)容有以下的界定：葛家澍、林志軍(2001)認(rèn)為，企業(yè)除了應(yīng)提供正常經(jīng)營活動報告之外，外界利益集團、政府機構(gòu)和社會公眾都需要會計人員提供有關(guān)企業(yè)“社會責(zé)任”的更多信息，諸如企業(yè)與環(huán)境保護(hù)、就業(yè)、雇員培訓(xùn)等的信息資料。

　　(二)企業(yè)社會責(zé)任信息披露的計量方法

　　根據(jù)對以往的研究文獻(xiàn)的梳理，企業(yè)社會責(zé)任信息披露的計量方法主要有四種：社會責(zé)任會計方法、聲譽評分法、內(nèi)容分析法以及指數(shù)法。

　　(1)社會責(zé)任會計方法。該方法主要是把與從事社會責(zé)任相關(guān)的活動產(chǎn)生的收益與成本費用納入到正式的會計系統(tǒng)中，分為社會資產(chǎn)、社會負(fù)債、社會成本、社會收益等類別。采用會計的手段來反映社會責(zé)任的履行情況，分析投入與產(chǎn)出的比率。Dierkes M.(1979)描述了德國企業(yè)Stage公司所披露的社會責(zé)任報告中，對社會資產(chǎn)、社會負(fù)債分別進(jìn)行了計量和披露。

　　(2)聲譽評分法。該方法根據(jù)被調(diào)查人對不同企業(yè)各個指標(biāo)的不同評價給出不同的分?jǐn)?shù)，然后將評分綜合得到企業(yè)的聲譽分值。Abbott&Monsen (1979)認(rèn)為，聲譽評分法的缺點是問卷應(yīng)答者應(yīng)當(dāng)很了解樣本公司所從事社會責(zé)任活動的詳細(xì)信息，而這又受到企業(yè)的規(guī)模、存在年限、是否接近大眾傳媒、問卷應(yīng)答者的經(jīng)歷等的影響。

　　(3)內(nèi)容分析法。該方法是對企業(yè)的文件或者報告進(jìn)行分析，根據(jù)這些文件或者報告所披露的社會責(zé)任信息的字?jǐn)?shù)、句子數(shù)或者頁數(shù)來衡量企業(yè)的社會責(zé)任信息披露的數(shù)量，即某類企業(yè)社會責(zé)任信息的字?jǐn)?shù)、句子數(shù)或者頁數(shù)越多，則企業(yè)所披露的該類社會責(zé)任信息就越多。

　　(4)指數(shù)法。企業(yè)社會責(zé)任信息指數(shù)確定過程如下：首先，把公司所披露的企業(yè)社會責(zé)任信息分為大的類別;其次，確定這些大的類別所包括的小的類別;把每個小類分為定性描述和定量描述兩種情況，并對定性描述和定量描述進(jìn)行賦值;最后對不同小類的得分進(jìn)行匯總，總分就是一個公司的企業(yè)社會責(zé)任信息披露得分。

　　四、社會責(zé)任成本與公司價值之間的關(guān)系

　　對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任成本和公司價值的相關(guān)性始于上世紀(jì)70年代，但是由于受到社會責(zé)任成本數(shù)據(jù)可獲得行的限制以及計量方法的不同，截至目前尚未形成統(tǒng)一的結(jié)論。

　　(一)社會責(zé)任成本與公司價值之間不存在相關(guān)關(guān)系

　　Ullmann和Mc Williams等通過研究發(fā)現(xiàn)兩者之間不存在相關(guān)性。同時Ullmann認(rèn)為造成兩者不相關(guān)的主要原因是上市公司社會責(zé)任成本信息披露存在較大缺陷，相關(guān)經(jīng)驗證據(jù)難以取得。

　　閱讀期刊：中國社會導(dǎo)刊

　　《中國社會導(dǎo)刊》創(chuàng)開于1990，以引導(dǎo)社會輿論、指導(dǎo)社會生活、疏導(dǎo)社會矛盾為己任;以獨到的發(fā)現(xiàn)、精當(dāng)?shù)倪x擇、系統(tǒng)的概括、完整的背景、理性的評價、典雅的形式為讀者提供眼界大開的新聞為工作理念。