大類學(xué)科： 不限 醫(yī)學(xué) 生物 物理 化學(xué) 農(nóng)林科學(xué) 數(shù)學(xué) 地學(xué)天文 地學(xué) 環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué) 綜合性期刊 管理科學(xué) 社會科學(xué) 查看全部熱門領(lǐng)域
期刊簡介：
《中國人力資源開發(fā)》(半月刊)創(chuàng)刊于1991年，是由中國人力資源開發(fā)研究會主辦的人事管理刊物。
辦刊宗旨：
《中國人力資源開發(fā)》旨在進行國內(nèi)外人力資源的科研成果和工作經(jīng)驗交流，積極推動我國人力資源開發(fā)科學(xué)的發(fā)展，為實現(xiàn)我國人力資源開發(fā)戰(zhàn)略服務(wù)。
期刊欄目：
封面文章、名家視點、權(quán)威論壇、企業(yè)文化、咨詢?nèi)耸钟洝⑷肆Y源管理技術(shù)、老板故事、案例寶典
期刊收錄：
上海圖書館館藏北大核心期刊(中國人文社會科學(xué)核心期刊)國家圖書館館藏知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)全文收錄期刊
中國人力資源開發(fā)雜志社征稿要求：
1.《中國人力資源開發(fā)》文章標題：一般不超過300個漢字以內(nèi)，必要時可以加副標題，最好并譯成英文。
2.《中國人力資源開發(fā)》作者姓名、工作單位：題目下面均應(yīng)寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編，不同單位的多位作者應(yīng)以序號分別列出上述信息。
3.《中國人力資源開發(fā)》提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，100-200字為宜。
4.關(guān)鍵詞：3-5個，以分號相隔。
閱讀期刊： 預(yù)測
《預(yù)測》雜志(雙月刊)由合肥工業(yè)大學(xué)預(yù)測與發(fā)展研究所主辦，是國內(nèi)唯一一份以預(yù)測經(jīng)濟、社會、科技發(fā)展，報道最新預(yù)測技術(shù)、方法及應(yīng)用成果為主旨的學(xué)術(shù)期刊。自1982年創(chuàng)刊以來，一直以其獨特的內(nèi)容和學(xué)術(shù)風(fēng)格深為廣大讀者所歡迎。1992年，本刊被評選為國家中文核心期刊。1998年，本刊被國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部遴選和認定為17種中國管理科學(xué)重要期刊之一。
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