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《現(xiàn)代圖書情報技術(shù)》簡介
《現(xiàn)代圖書情報技術(shù)》(月刊)曾用刊名：(計算機與圖書館)1980年創(chuàng)刊，是中國科學(xué)院主管、中國科學(xué)院文獻情報中心主辦的學(xué)術(shù)性、計算機信息管理技術(shù)專業(yè)刊物，它集圖書館界、情報界、各種現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用和情報信息服務(wù)工作導(dǎo)向于一身，面向情報信息界、圖書館界和檔案界，技術(shù)導(dǎo)向強、信息量大、內(nèi)容豐富，是國內(nèi)唯一一份被中國圖書館學(xué)會和中國科技情報學(xué)會共同推薦的專業(yè)技術(shù)類中文核心期刊�！冬F(xiàn)代圖書情報技術(shù)》主管單位：中國科學(xué)院，主辦單位：中國科學(xué)院文獻情報中心，國內(nèi)統(tǒng)一刊號：11-2856/G2，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：1003-3513
《現(xiàn)代圖書情報技術(shù)》收錄情況
國家新聞出版總署收錄 維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄
《現(xiàn)代圖書情報技術(shù)》中文核心期刊：
1992-2011年連續(xù)6屆中文核心期刊(中文核心期刊(1992)、中文核心期刊(1996)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2008)、中文核心期刊(2011))
《現(xiàn)代圖書情報技術(shù)》影響因子：
截止2014年萬方：影響因子：0.918;總被引頻次：1488
截止2014年知網(wǎng)：復(fù)合影響因子：1.166;綜合影響因子：0.789
《現(xiàn)代圖書情報技術(shù)》欄目設(shè)置
數(shù)學(xué)圖書館、知識組織與知識管理、情報分析與研究 、應(yīng)用實踐 、動態(tài)、特邀專欄、金融證券管理、企業(yè)信息管理技術(shù)。
《現(xiàn)代圖書情報技術(shù)》投稿須知
1、來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精煉，每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導(dǎo)師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學(xué)位、目前主要從事的工作和研究方向)，在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助，沒有的不注明。
2、論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容(100字左右)，應(yīng)具有獨立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3～5個)。
3、文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字，一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。
4、文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。
5、參考文獻的著錄格式采用順序編碼制，請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請采用腳注方式標(biāo)明，參考文獻不少于3條。
6、來稿勿一稿多投。收到稿件之后，5個工作日內(nèi)審稿，電子郵件回復(fù)作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質(zhì)錄用通知)，則請與本部聯(lián)系確認(rèn)。
7、來稿文責(zé)自負(fù)。所有作者應(yīng)對稿件內(nèi)容和署名無異議，稿件內(nèi)容不得抄襲或重復(fù)發(fā)表。對來稿有權(quán)作技術(shù)性和文字性修改，雜志一個版面2500字，二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù)，出刊日期，是否加急等情況，請在郵件投稿時作特別說明。
2016 年《現(xiàn)代圖書情報技術(shù)》雜志09期收錄論文目錄：
比較分析《現(xiàn)代圖書情報技術(shù)》近10年發(fā)文特征與發(fā)展趨勢 王曰芬;靳嘉林;
CNKI知識管理與評價分析應(yīng)用案例——基于CNKI機構(gòu)知識庫與中國引文數(shù)據(jù)庫
數(shù)字文本自動分類中特征語義關(guān)聯(lián)及加權(quán)策略研究綜述與展望 李湘東;巴志超;高凡;
EBSCO有聲讀物的新功能為圖書館帶來更好的用戶體驗 本刊訊;
協(xié)同創(chuàng)新中知識供需系統(tǒng)的模擬研究 吳江;陳君;張勁帆;
投稿論文：協(xié)同創(chuàng)新中知識供需系統(tǒng)的模擬研究
【摘要】：【目的】探討協(xié)同創(chuàng)新環(huán)境下知識型團隊的交互對團隊績效的影響�！痉椒ā坎捎枚嘀悄荏w建模仿真方法,從知識管理微觀層面構(gòu)建知識供需系統(tǒng),將時間成本和資金成本作為工作績效的評價指標(biāo),基于Python Network X實現(xiàn)該系統(tǒng)�！窘Y(jié)果】大規(guī)模的組織在降低創(chuàng)新成本上比小規(guī)模的組織有優(yōu)勢;無標(biāo)度結(jié)構(gòu)的組織完成任務(wù)耗時長并且成本高;組織中個體的連接鄰域數(shù)增加并沒有單調(diào)地提升組織的創(chuàng)新效率,當(dāng)平均領(lǐng)域數(shù)超過某個閾值后創(chuàng)新成本開始增加。【局限】未考慮人與人之間的互動在協(xié)同創(chuàng)新中的優(yōu)化設(shè)置�！窘Y(jié)論】基于多智能體建模的知識供需系統(tǒng)從微觀層面對知識型團隊的知識整合過程進行模擬,有助于認(rèn)識團隊內(nèi)部知識的管理,為組織提升知識利用效率,降低創(chuàng)新成本提供新的視角。
【關(guān)鍵詞】： 協(xié)同創(chuàng)新 知識供需系統(tǒng) 多智能體仿真 復(fù)雜網(wǎng)絡(luò) 計算實驗
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