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簡介

　　期刊簡介

　　《企業(yè)管理》雜志創(chuàng)刊于1980年，是我國最早的一本面向企業(yè)的專業(yè)刊物。本刊發(fā)行量大、影響面廣，為中國企業(yè)改革與管理做出了突出的貢獻。以其實用性、前瞻性和權威性而深受廣大企業(yè)管理者、政府官員和專家的喜愛�！镀髽I(yè)管理》雜志--傳播企業(yè)管理新理論、新知識、新方法;--總結成功經驗、剖析失敗教訓;--關注企業(yè)改革熱點;--反映企業(yè)呼聲。本刊為國際標準大16開，每期112頁，約30萬字。辦刊宗旨：面向企業(yè)，為企業(yè)和企業(yè)家服務。

　　辦刊宗旨

　　面向企業(yè)，為企業(yè)和企業(yè)家服務。

　　主要欄目

　　特別關注--熱點透視，政策解析。(關注最新政策、特別事件、特別話題，專題報道，專題評論)

　　管理批判--檢討名企，反思經典。(對企業(yè)、企業(yè)家、企業(yè)管理理論進行批判性、建設性的思考和評論)

　　實務方法--管理智囊，成功寶典。(介紹企業(yè)在實踐中探索和總結出的企業(yè)管理方法)

　　管理者--風云人物，現(xiàn)身說法。(關注企業(yè)家和企業(yè)管理者)

　　案例中心--咨詢診斷，解剖麻雀。(主要刊登企業(yè)管理方面的原創(chuàng)案例)

　　新思維--全新理念，成功啟迪。(企業(yè)管理方面的新思路)

　　理論前沿--前衛(wèi)話題，管理新知。(主要刊登企業(yè)管理方面的理論研究和前沿探索的文章)

　　投稿須知

　　1.每篇稿件的字數(shù)底線為500字以上，除非體裁特點所需(如詩歌)。2500字左右的文章，系統(tǒng)將自動分為"上篇"和"下篇"，或者按照1、2、3、4……序號分開。龍源后臺技術系統(tǒng)以篇文章為單位計費。長篇作品每次連載不低于2500字左右，標題上要標明序號。

　　2.稿件質量須達到正式出版物的發(fā)表水平，沒有多字、錯字、別字等錯誤。

　　3.文章標題中一般情況下不得出現(xiàn)空格。舉例：“笑跑四季”，不能是“笑跑四季”。

　　4.正文首段上方無空行，正文中不得再出現(xiàn)標題和作者姓名等相關信息。

　　5.每自然段前用全角空兩個字符的位置，每段間空一行。

　　6.正文中的小標題和章節(jié)數(shù)前須空兩格全角漢字的位置，并和上下文適當分行。

　　7.數(shù)字和英文字母一律為半角。

　　期刊優(yōu)秀目錄參考

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　　自我改善的柔性管理

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　　一方面—社會要素。跟著的實施，我國采取了來自的經濟學，國民在思惟價值觀方面也在不竭的發(fā)生變化，呈現(xiàn)出了多元化的形態(tài)模式。而顛末國內分析實力的不竭提高，對于的要求也越來越越高，并且是越來越快的程序更替著，這也就形成了教師資本缺乏的現(xiàn)象，導致了經濟學講授呈現(xiàn)了一些問題，影響了講授質量，影響了師生之間溝通、感情的交換，形成了整個講授的失敗，使學生對這么學科得到了樂趣。另一方面—缺乏樂趣。形成學生對于經濟學缺乏進修樂趣的緣由是多方面，此中有以下幾方面：(1)客觀緣由。“經濟學”分歧于其他學科的內容，其實一個籠統(tǒng)且缺乏樂趣的學科，而且跟我們的糊口聯(lián)系是缺乏間接性的，大大都的學生因為其籠統(tǒng)性，因此得到了進修的樂趣。(2)講授方式陳舊。凡是環(huán)境下，教師是按照以往的講授思惟在備課，講述想要表達的意義，往往忽略了學生針對這門學科的自動性問題，老是按照一貫的注入式講授體例，讓學生被動的接管，不克不及調動學生進修的自動性，并且講堂內容竣事后，教師忽略了與學生互動的主要性，往往課程竣事后，學生也就下課了，如許就是去了講堂的感化，使學生學不到這門課的精髓地點，所以尋找新的講授體例是需要的的。