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核心期刊發(fā)表論文城鄉(xiāng)互動就業(yè)加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移

文章簡要:【摘 要】 核心期刊發(fā)表論文 加快農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,是增加農(nóng)民收入、破解三農(nóng)難題、推進(jìn)成長的重要舉措,是加強(qiáng)和改善民生、推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的一項民心工程、德政工程。 江西省遂川縣積極暢通農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)綠色通道,形成上下

  【摘 要】核心期刊發(fā)表論文加快農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,是增加農(nóng)民收入、破解“三農(nóng)”難題、推進(jìn)成長的重要舉措,是加強(qiáng)和改善民生、推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的一項“民心工程”、“德政工程”。 江西省遂川縣積極暢通農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)綠色通道,形成上下協(xié)調(diào)、縱橫互動的良好局面。

  【關(guān)鍵詞】城鄉(xiāng);互動;農(nóng)村;勞動力轉(zhuǎn)移

  近年來,江西省遂川縣堅持“民生工程為重、就業(yè)創(chuàng)業(yè)為本”的工作主線,積極做大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)“蛋糕”,助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展升級,取得顯著成效,先后榮獲“全國第二批勞務(wù)輸出示范縣”、“全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣”、“全市促進(jìn)就業(yè)工作先進(jìn)縣”,該縣人社部門被省政府表彰為“全省就業(yè)先進(jìn)工作單位”,該縣勞動就業(yè)服務(wù)窗口被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”、“江西省第九屆巾幗建功先進(jìn)集體”。

  一、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀

  江西省遂川縣積極暢通農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)綠色通道,建立以縣職業(yè)介紹服務(wù)中心為龍頭、以縣人力資源市場為載體,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障工作站及行政村勞動保障協(xié)管員為依托,形成信息發(fā)布、用工招聘、技能培訓(xùn)、組織輸送、就業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等工作上下協(xié)調(diào)、縱橫互動的良好局面。

  二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)面臨的問題

  盡管該縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)取得了較好成績,但農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)仍面臨諸多問題需認(rèn)真研究和解決。

  1.農(nóng)民工生活壓力較大,危機(jī)意識普遍。新生代農(nóng)民工普遍認(rèn)為目前遇到的最大困難仍是收入低、住房條件差、子女上學(xué)難、交通出行難等問題,由于工資收入低導(dǎo)致工作穩(wěn)定性不強(qiáng),頻繁換動工作的現(xiàn)象比較普遍。

  2.城鄉(xiāng)二元就業(yè)體制阻礙了農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移。傳統(tǒng)的戶籍制度和社保制度使大量進(jìn)入城市務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民并不能獲得平等的社會身份,他們不能與城市人口進(jìn)行平等就業(yè)競爭。

  3.進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的就業(yè)競爭力有待提高。據(jù)統(tǒng)計,外出務(wù)工農(nóng)民中具有高中文化程度的較少,接受過技能培訓(xùn)的比重較低。勞動力主要集中在建筑、紡織、餐飲等傳統(tǒng)行業(yè)就業(yè),從事著簡單繁重的體力勞動。同志文化素質(zhì)偏低,不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)要求,就業(yè)當(dāng)中很難找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位。

  4.農(nóng)民工自身權(quán)益得不到有效保障,維權(quán)意識有待加強(qiáng)。各種保險和待遇落實不到位,其維權(quán)意識盡管較原先有所增強(qiáng),但對維權(quán)的認(rèn)知和知識能力的掌握還比較欠缺。

  三、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的建議

  1.強(qiáng)化政策引導(dǎo),穩(wěn)定和擴(kuò)大務(wù)工就業(yè)。今年來,縣委縣政府在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺了一系列含金量高的企業(yè)招工穩(wěn)工政策:①在工業(yè)園區(qū)企業(yè)連續(xù)務(wù)工一年以上的員工,租賃公租房租金由縣財政貼補(bǔ)50%;②務(wù)工人員本人在東區(qū)工業(yè)園購買商品套房(限一戶一套)由縣財政給予購房款總額5%的購房補(bǔ)貼;③在園區(qū)企業(yè)工作滿三個月并簽訂一年以上勞動合同的員工,縣教育體育局在就業(yè)企業(yè)附近安排其子女就學(xué);④園區(qū)企業(yè)員工參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險,個人負(fù)擔(dān)部分由縣財政籌資補(bǔ)貼50%;⑤企業(yè)員工如在縣城就醫(yī)的,享受本人參保鄉(xiāng)鎮(zhèn)就醫(yī)報銷比例待遇。

  2.強(qiáng)化技能培訓(xùn),促進(jìn)和推行素質(zhì)就業(yè)。積極實施就業(yè)技能培訓(xùn)工程,扎實開展家政服務(wù)員、養(yǎng)老(病患)護(hù)理員、水電站電工、汽車維修工、茶藝師、保育員、中藥調(diào)劑員、醫(yī)藥商品購銷員等工種的就業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)勞動者1400余人,其中98%的學(xué)員經(jīng)理論考試與實踐操作考核合格,取得了國家職業(yè)技能資格證書。此外,通過幫扶引路,推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一方面組織有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),傳授“SYB”創(chuàng)業(yè)知識;另一方面把再就業(yè)小額貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來。

  3.強(qiáng)化自主創(chuàng)業(yè),實施和帶動綠色就業(yè)。積極鼓勵引導(dǎo)在外務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民工返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè),啟動小額貸款扶持“遂川三寶(金桔、茶葉、板鴨)”產(chǎn)業(yè)信貸活動,積極培養(yǎng)和扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人,形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的良好局面。

  完善創(chuàng)業(yè)政策。認(rèn)真落實小額擔(dān)保貸款政策,積極幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決創(chuàng)業(yè)資金問題。放寬準(zhǔn)入條件,落實創(chuàng)業(yè)用地,實行稅收優(yōu)惠。

  做好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在手續(xù)辦理上給予方便,提供“一站式”服務(wù),簡化辦事手續(xù),在登記、發(fā)證、信貸、用地、場所、供水、供電、通訊等方面給予優(yōu)先服務(wù)。

  優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)政策宣傳和典型引導(dǎo),營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等形式大力宣傳扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗,調(diào)動農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性。此外,推出“一貸、兩免、三優(yōu)惠、四補(bǔ)貼”等新政助力創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)。

  4.完善政策制度,保障和推進(jìn)有序就業(yè)。通過完善政策,健全制度,盡快消除農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移障礙,保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

  健全農(nóng)民工權(quán)益保障制度。建立治理拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題的長效機(jī)制;嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度,逐步改變農(nóng)民工工資偏低的狀況。積極探索符合農(nóng)民工特點的社會保險方案。

  規(guī)范土地流轉(zhuǎn)機(jī)制。建立有利于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的土地流轉(zhuǎn)制度,鼓勵進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民,按照“依法、自愿、有償”的原則,采取轉(zhuǎn)包、申請、出租、互換、入股等方式流轉(zhuǎn)其土地承包經(jīng)營權(quán),發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。

  加強(qiáng)公共服務(wù)體系建設(shè)。健全農(nóng)民工參政議政、加入黨團(tuán)組織、平等就業(yè)、勞動安全、同工同酬、按時足額領(lǐng)取工資、生活居住、社會保障、子女就學(xué)等公共服務(wù)體系。同時把農(nóng)民工住房保障問題納入城市建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。充分利用現(xiàn)有工作渠道,整合公安、人口計生、勞動保障等部門的資源,推進(jìn)農(nóng)村勞動力信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)信息共享,為加強(qiáng)農(nóng)村勞動力管理和服務(wù)提供準(zhǔn)確、全面的信息。

  《中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)雜志》是由中國社會科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所主辦的中央級農(nóng)村經(jīng)濟(jì)權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物。突出指導(dǎo)性、理論性、政策性、超前性,轉(zhuǎn)載率一直遙居同類刊物之首,具有廣泛的影響。中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是了解農(nóng)村的窗口,探討農(nóng)村改革與發(fā)展理論的園地。選題始終圍繞農(nóng)村改革與發(fā)展中迫切需要解決的重大問題以及黨和國家重要的農(nóng)村政策,注意及時抓住農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運行中帶有苗頭性、傾向性的問題。

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