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有限公司章程對(duì)股權(quán)申請(qǐng)有何要求

文章簡要:法學(xué)條例應(yīng)用和管理是對(duì)現(xiàn)在法學(xué)建設(shè)主要的一個(gè)方面。這篇法學(xué)論文,就是對(duì)有限公司章程對(duì)股權(quán)申請(qǐng)的另行規(guī)定的一些介紹。本文選自:《當(dāng)代法學(xué)》,《當(dāng)代法學(xué)》辦刊宗旨是:繁榮法學(xué)學(xué)術(shù)研究,弘揚(yáng)法治精神,推動(dòng)社會(huì)法制進(jìn)程,關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題,薈萃學(xué)術(shù)精

  法學(xué)條例應(yīng)用和管理是對(duì)現(xiàn)在法學(xué)建設(shè)主要的一個(gè)方面。這篇法學(xué)論文,就是對(duì)有限公司章程對(duì)股權(quán)申請(qǐng)的另行規(guī)定的一些介紹。本文選自:《當(dāng)代法學(xué)》,《當(dāng)代法學(xué)》辦刊宗旨是:繁榮法學(xué)學(xué)術(shù)研究,弘揚(yáng)法治精神,推動(dòng)社會(huì)法制進(jìn)程,關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問題,薈萃學(xué)術(shù)精品,為憲法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、民商法、刑法、訴訟法、國際法、環(huán)境法、軍事法等部門法的法學(xué)專家、法學(xué)研究工作者搭建學(xué)術(shù)研究平臺(tái),提供對(duì)國內(nèi)外進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的窗口,讓高層次法律研究人才脫穎而出。雜志在辦刊中,突出以各部門法學(xué)前沿、熱點(diǎn)問題研究為重點(diǎn)的辦刊定位,突出自己的特色。

當(dāng)代法學(xué)雜志投稿論文

  摘要:公司章程是由公司全體發(fā)起人(或全體股東)依法共同制定的內(nèi)部活動(dòng)準(zhǔn)則。它不僅規(guī)范公司組織與行為,而且調(diào)整公司與股東之間、公司與管理者之間、股東與股東之間、股東與管理者之間的關(guān)系。設(shè)立公司必須依法制定公司章程。

  關(guān)鍵詞:公司章程,股權(quán)申請(qǐng),經(jīng)濟(jì)法制度,法學(xué)論文

  一、有限公司的人合性及其對(duì)公司治理的影響

  有限公司具有人合性,是得到法學(xué)界公司法學(xué)者公認(rèn)的,如王保樹先生認(rèn)為:有限責(zé)任公司具有資合性、人合性與封閉性。馬俊駒先生認(rèn)為:有限責(zé)任公司具有封閉性、人合性和所有與經(jīng)營相一致的特點(diǎn)。雖然公司法學(xué)者對(duì)于有限公司人合性的定義不同,但是都大同小異,大都認(rèn)為是股東之間的良好關(guān)系。

  人合性是有限公司的最基礎(chǔ)的特性,它奠定了有限公司其他所有特征及法律規(guī)定的法理基石。有限公司的人合性要求有限公司股東間存在良好的依賴關(guān)系,股東之間相互信任、相互協(xié)作。人合性對(duì)有限公司最大的影響在于其派生出有限公司的“封閉性”,進(jìn)而要求有限公司享有較大的章程自治空間。

  幸運(yùn)的是,我國公司法在2005年修訂時(shí),依據(jù)公司法研究前沿理論和司法實(shí)踐,緊跟時(shí)代潮流,堅(jiān)持提高商事交易效率的原則,合理地界定公司法的強(qiáng)制性和任意性,擴(kuò)大公司的自治權(quán),允許公司通過公司章程對(duì)有限責(zé)任公司表決權(quán)、股東會(huì)的議事方式和表決程序、有限責(zé)任公司股權(quán)申請(qǐng)等事項(xiàng)做出自治性規(guī)定。

  二、我國《公司法》對(duì)公司章程效力的規(guī)定及其性質(zhì)

  (一)我國《公司法》關(guān)于公司章程效力的規(guī)定

  我國《公司法》第11條規(guī)定,公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有拘束力。由此可見,公司章程的效力非常廣泛,除了對(duì)公司外部人如債權(quán)人不發(fā)生拘束力外,對(duì)公司內(nèi)部人均發(fā)生效力,股東自然應(yīng)當(dāng)按照公司章程行使權(quán)利,履行義務(wù)。

  (二)關(guān)于公司章程性質(zhì)的爭(zhēng)議

  對(duì)公司章程性質(zhì)的爭(zhēng)論,主要有兩種觀點(diǎn),即章程契約說和章程憲章說。

  章程契約說認(rèn)為,章程僅由全體股東共同制定,其本質(zhì)就是股東間的合約。章程憲章說則認(rèn)為,公司章程不僅對(duì)全體股東具有約束力,而且對(duì)董事、監(jiān)事、經(jīng)理等公司內(nèi)部管理者有約束力,甚至對(duì)公司法人本身都有約束力,因此應(yīng)認(rèn)定公司章程是公司內(nèi)部的自治性規(guī)章(或自治性法規(guī)),即內(nèi)部憲章。

  也有公司法學(xué)者認(rèn)為,公司設(shè)立時(shí)制定初始章程,在其后的存續(xù)期間,法律允許公司章程予以修訂。對(duì)于公司章程,應(yīng)分初始章程和修訂章程分別分析。對(duì)于初始章程既有公司自治規(guī)范的性質(zhì)又有股東間契約的性質(zhì),而修訂章程由于僅是資本多數(shù)決通過而非全體股東一致同意,因此其僅有公司自治規(guī)范的性質(zhì)。

  筆者認(rèn)為,公司章程,無論是初始章程還是修訂章程,都既有自治規(guī)范的性質(zhì),也有契約的性質(zhì)。根據(jù)我國《公司法》第11條規(guī)定,公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理具有拘束力。既然公司法規(guī)定公司章程不僅對(duì)股東有效力而且對(duì)公司、董事、監(jiān)事、經(jīng)理有效力,那么公司章程一定具有自治規(guī)范的性質(zhì)。但是,不容忽視的是,公司法言簡意賅的規(guī)定公司章程對(duì)股東有約束力,那么就意味著只要公司章程的制定、修改程序合法有效,公司章程的條款合法有效,那么公司章程對(duì)所有股東都有約束力,無論是初始章程還是修訂章程,無論股東投反對(duì)票還是贊成票,也無論公司章程規(guī)定的是何事項(xiàng)。簡言之,公司章程是對(duì)股東權(quán)利義務(wù)的規(guī)定,股東自然應(yīng)當(dāng)遵守。

  (三)從公司章程效力及性質(zhì)的角度看有限公司章程對(duì)股權(quán)處分權(quán)的另行規(guī)定

  分析公司章程效力及性質(zhì)的意義在于解決公司章程是否可以對(duì)股權(quán)處分權(quán)做出另行規(guī)定。有限公司章程可以對(duì)股權(quán)申請(qǐng)的程序性事項(xiàng)另行規(guī)定是得到普遍認(rèn)可的,但是其是否可以對(duì)股權(quán)處分權(quán)另行規(guī)定則存在很大爭(zhēng)議。筆者認(rèn)為,我國公司章程,無論是初始章程還是修訂章程,既有自治規(guī)范性質(zhì)又有契約性質(zhì),既然公司章程具有契約性質(zhì),是股東的合意,因此,股權(quán)作為股東的一項(xiàng)私權(quán),當(dāng)然可以由股東通過公司章程做出處分股權(quán)的規(guī)定。因此,有限責(zé)任公司公司章程既可以對(duì)股權(quán)申請(qǐng)的程序性事項(xiàng)作出規(guī)定,也可以對(duì)股權(quán)處分權(quán)做出規(guī)定。

  三、關(guān)于有限公司章程對(duì)股權(quán)申請(qǐng)另行規(guī)定的理解

  筆者認(rèn)為,有限公司章程對(duì)股東申請(qǐng)其股權(quán)既可以做出比公司法第72條前三款更加嚴(yán)格的規(guī)定,也可以做出比公司法第72條前三款更加寬松的規(guī)定。下面從限公司的人合性和公司章程的效力的角度分析。

  (一)有限公司章程對(duì)股權(quán)申請(qǐng)做出更加寬松的另行規(guī)定

  如前所述,有限公司章程可以對(duì)股東申請(qǐng)其股權(quán)做出比公司法第72條前三款更加寬松的規(guī)定,比如公司章程規(guī)定“股東向股東以外的人申請(qǐng)股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東三分之一以上通過”等都是具有法律效力的。

  但是有限責(zé)任公司有一定的人合性,其正常營運(yùn)離不開股東之間的信任合作,而股權(quán)的申請(qǐng)往往體現(xiàn)為股權(quán)結(jié)構(gòu)及股東人數(shù)的變動(dòng),因此,有限責(zé)任公司的股權(quán)申請(qǐng)不完全適用自由申請(qǐng)?jiān)瓌t。因此如果有限責(zé)任公司公司章程規(guī)定公司股東之間及公司股東與本公司股東以外的第三人之間申請(qǐng)股權(quán)均自由,由于此規(guī)定嚴(yán)重破壞了有限責(zé)任公司的人合性,筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)是無效的。

  (二)有限公司章程對(duì)股權(quán)申請(qǐng)做出更加嚴(yán)格的另行規(guī)定

  前文述及,有限公司股東申請(qǐng)其股權(quán)可以做出比公司法第72條前三款更加嚴(yán)格的規(guī)定。無論是公司股東之間申請(qǐng)股權(quán)還是公司股東向股東以外的第三人申請(qǐng)股權(quán),公司章程都可以做出更加嚴(yán)苛的規(guī)定,比如公司章程規(guī)定“有限公司股東之間申請(qǐng)股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)通過”等都是具有法律效力的。

  那么如果公司章程規(guī)定“股東只能向其他股東申請(qǐng)股權(quán),而不得向股東以外的第三人申請(qǐng)股權(quán)”,這一規(guī)定的效力如何?筆者認(rèn)為是有效的,這對(duì)維護(hù)有限責(zé)任公司人合性具有重要意義。顧功耘教授的觀點(diǎn)也是如此,他認(rèn)為,有限責(zé)任公司股東申請(qǐng)股權(quán)受到公司性質(zhì)的限制。為了維護(hù)公司內(nèi)部的穩(wěn)定性,保持股東良好的合作關(guān)系,股東在申請(qǐng)出資時(shí),應(yīng)首先考慮在公司現(xiàn)有股東內(nèi)部進(jìn)行。下面有限公司章程禁止股權(quán)申請(qǐng)的另行規(guī)定也會(huì)提及此問題。

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