工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的方法與途徑

　　工會(huì)組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益，這是工會(huì)組織存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。如何將和諧勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)落到實(shí)處?論文從三個(gè)方面探討了工會(huì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的方法與途徑。

　　《江蘇行政學(xué)院學(xué)報(bào)》(雙月刊)創(chuàng)刊于2001年，是中共江蘇省委黨校和江蘇省行政學(xué)院主辦的人文科學(xué)和社會(huì)科學(xué)類(lèi)的綜合性學(xué)術(shù)刊物。本刊自創(chuàng)刊以來(lái)，一直努力為中國(guó)的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)提供理論支持。本刊立足于大膽的探索和實(shí)踐，從學(xué)術(shù)的角度研究現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，力求以宏觀的批判的眼光審視中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中重大的學(xué)術(shù)理論問(wèn)題。榮獲江蘇省優(yōu)秀期刊。

　　2015年3月，中共中央國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》，明確指出在新的歷史條件下，努力構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、保障和改善民生的重要內(nèi)容，是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)，是經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。作為勞動(dòng)者利益的代表，工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù)非常重要和突出;面對(duì)新的歷史條件和社會(huì)形勢(shì)，工會(huì)必須明確職責(zé)，牢記使命，改革創(chuàng)新，切實(shí)把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的任務(wù)落到實(shí)處。廣東廣播電視臺(tái)工會(huì)緊跟形勢(shì)，大膽創(chuàng)新，積極落實(shí)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》的工作要求，扎實(shí)開(kāi)展維護(hù)職工合法權(quán)益等各項(xiàng)工作，在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力探索發(fā)展之路。

　　圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)

　　認(rèn)清新時(shí)期工會(huì)工作的責(zé)任和使命工會(huì)工作是我們黨群眾工作的重要組成部分，重視并做好工會(huì)工作，是實(shí)踐黨的執(zhí)政理念、提高黨的執(zhí)政水平的必然要求。構(gòu)建中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系，需要工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)化解矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。廣東廣播電視臺(tái)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)臺(tái)工會(huì))是由原廣東南方影視傳媒集團(tuán)工會(huì)、廣東電臺(tái)工會(huì)、廣東電視臺(tái)工會(huì)和南方電視臺(tái)工會(huì)四合一，并于2015年7月正式成立。合并后的臺(tái)工會(huì)有工會(huì)專(zhuān)職干部11人，工會(huì)三委委員45人，工會(huì)小組長(zhǎng)47人，會(huì)員3000多人。自成立以來(lái)，廣東廣播電視臺(tái)黨委和臺(tái)工會(huì)非常重視工會(huì)工作在全局中的重要位置和在戰(zhàn)略上的重要意義，認(rèn)識(shí)到事業(yè)發(fā)展不僅需要從思想觀念方面進(jìn)行更新，同時(shí)在業(yè)務(wù)技能以及企業(yè)文化打造等方面都要下更大的功夫。為此，臺(tái)工會(huì)按照構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系意見(jiàn)要求，切實(shí)做好組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、服務(wù)職工群眾的工作，最大限度地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，積極投身到工作之中，為事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)全面提升履職能力作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的維護(hù)職工合法權(quán)益的機(jī)構(gòu)，新成立的臺(tái)工會(huì)將組織建設(shè)作為一切工作的前提和基礎(chǔ)，規(guī)范架構(gòu)，強(qiáng)化管理，從以下三個(gè)方面搭建了扎實(shí)規(guī)范的組織基礎(chǔ)：

　　(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子

　　火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，健全、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子是組織建立和發(fā)展的基礎(chǔ)。臺(tái)工會(huì)成立的第一時(shí)間，就按照規(guī)章制度選舉了四位工會(huì)正、副主席，并按照工作內(nèi)容進(jìn)行了分工，明確了各自工作職責(zé);及時(shí)召開(kāi)工會(huì)三委委員、小組長(zhǎng)會(huì)議，商議確定年度工作目標(biāo)，做到上下齊心，目標(biāo)明確，責(zé)任到人。

　　(二)規(guī)范制度管理

　　良好的規(guī)章制度是組織不斷發(fā)展壯大的根本保障。臺(tái)工會(huì)始終致力于加強(qiáng)規(guī)范化管理，建立完善工會(huì)組織制度和工作制度，目前主要形成了以下規(guī)章制度：重大問(wèn)題向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)制度、工會(huì)職代會(huì)議制度、工會(huì)例會(huì)工作制度、工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度、建立職工重大疾病困難幫扶等。通過(guò)卓有成效的建章立制工作，臺(tái)工會(huì)上下業(yè)已養(yǎng)成了遵紀(jì)守法、制度管人的良好工作習(xí)慣和流程，并以此繼續(xù)推動(dòng)制度管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。

　　(三)抓好信息化建設(shè)

　　在進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代”之后，伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息化建設(shè)成為任何一個(gè)組織和機(jī)構(gòu)的重要內(nèi)容和基本保障;對(duì)于以宣教工作為中心的工會(huì)組織來(lái)說(shuō)，信息化建設(shè)的重要性更是尤為突出。為此，臺(tái)工會(huì)十分重視信息化建設(shè)，在軟硬件方面都給予了大量投入。通過(guò)新媒體媒介，在單位積極宣傳工會(huì)的各項(xiàng)工作和取得的成績(jī)，同時(shí)及時(shí)向省直機(jī)關(guān)工會(huì)報(bào)送工會(huì)工作的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)，省直機(jī)關(guān)工會(huì)從中選取有代表性的在網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，強(qiáng)化了工會(huì)的組織功能。

　　健全關(guān)愛(ài)幫扶體系構(gòu)建和諧的職工之家

　　臺(tái)工會(huì)充分認(rèn)識(shí)到，只有為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，才能使工會(huì)成為黨政靠得住、職工信得過(guò)的群眾組織，和諧的勞動(dòng)關(guān)系才能得以構(gòu)建。臺(tái)工會(huì)針對(duì)當(dāng)前工會(huì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，以職工群眾“滿(mǎn)意不滿(mǎn)意”為根本標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，掌握困難職工的基本情況，發(fā)揮工會(huì)與廣大職工最廣泛聯(lián)系的優(yōu)勢(shì)，貼近職工辦實(shí)事，維護(hù)職工合法權(quán)益，積極推動(dòng)解決廣大職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，真正讓職工在工會(huì)找到了歸屬感和家庭的溫暖。近年來(lái)，主要完成了以下工作：

　　(一)按照規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”保障職工無(wú)后顧之憂(yōu)

　　為維護(hù)員工的福利保障水平，臺(tái)工會(huì)還為員工購(gòu)買(mǎi)了廣東省職工保障互助會(huì)組織的“在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障計(jì)劃”和“在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃兩項(xiàng)保險(xiǎn);購(gòu)買(mǎi)了重大疾病保險(xiǎn);還組織發(fā)動(dòng)員工采取自愿的方式購(gòu)買(mǎi)廣東省職工醫(yī)療互助保障險(xiǎn);廣東省女職工安康互助保障險(xiǎn)，切實(shí)把保障員工的生命安全放在首位，讓員工充分感受到了組織的關(guān)愛(ài)和集體的溫暖。

　　(二)定期開(kāi)展節(jié)假日慰問(wèn)

　　在春節(jié)、端午、中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日來(lái)臨之際，為職工組織節(jié)日福利，共發(fā)放福利品兩萬(wàn)多份，受到職工的歡迎。

　　(三)注重職工健康認(rèn)真做好年度體檢工作

　　2015年，組織了全臺(tái)近4000人員工參加體檢。

　　(四)深入開(kāi)展扶貧幫困工作落實(shí)“病災(zāi)喜三必訪(fǎng)制度”

　　為了加強(qiáng)臺(tái)“真情幫扶金”規(guī)范化管理，完善送溫暖工作長(zhǎng)效機(jī)制，2015年7月，在不斷征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，臺(tái)長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)并頒布《廣東廣播電視臺(tái)真情幫扶會(huì)章程》。臺(tái)工會(huì)(包含合并前各工會(huì))始終堅(jiān)持對(duì)患重癥員工和家庭困難員工進(jìn)行幫扶，截止2015年底，共有58人得到了關(guān)懷，困難補(bǔ)助共計(jì)253000元;另外，及時(shí)對(duì)生病、生育等人員予以看望和慰問(wèn)，2015年共慰問(wèn)有需要的職工170多人。

　　(五)認(rèn)真做好計(jì)生服務(wù)工作關(guān)愛(ài)女性健康

　　1.為孕期和哺乳期的媽媽建立愛(ài)心媽媽屋，用以背奶、休息、交流等同時(shí)還設(shè)立了女工委熱線(xiàn)電話(huà)。2.組織全臺(tái)女員工定期婦檢，2015年共1230名女職工參加了檢查，在員工年度體檢中，發(fā)現(xiàn)患有婦科疾病的及時(shí)提醒本人去做治療，既保障了女員工的健康，同時(shí)也讓她們感受到組織的溫暖。3.完成了2015年計(jì)劃生育工作年度達(dá)標(biāo)和計(jì)劃生育工作連續(xù)三年達(dá)標(biāo)的審核，有力地保證了臺(tái)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的完成。4.聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)女員工進(jìn)行針對(duì)性的健康講座，讓大家感受到了組織的關(guān)愛(ài)和貼心服務(wù)。5.堅(jiān)持舉辦形體訓(xùn)練班和瑜伽訓(xùn)練班，讓女員工們愉悅身心，勞逸結(jié)合，擴(kuò)展生活空間。目前，該訓(xùn)練班已吸引了越來(lái)越多的女職工參加。6.組織“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。一是評(píng)選出全臺(tái)50名“愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀女員工”;二是臺(tái)女工委向全臺(tái)女職工征集大家親手制作的手工藝作品和蛋糕作品，活動(dòng)截止共收到了各類(lèi)手工作品56件，蛋糕作品10件。手工作品的種類(lèi)有：編織物、剪紙、插花、刺繡、環(huán)保作品等，獲獎(jiǎng)作品在“三•八”婦女節(jié)期間，特設(shè)展臺(tái)進(jìn)行展示;三是女員工烘焙蛋糕大賽。入圍女員工在表彰優(yōu)秀女員工頒獎(jiǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)制作蛋糕，現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議的女員工投票，最后大家共同享用這些女員工親手制作的甜蜜作品———美味蛋糕。通過(guò)這些具體措施和實(shí)際工作，臺(tái)工會(huì)踐行了“為職工做好事、辦實(shí)事、解難事”的承諾，努力增進(jìn)了廣大職工的福祉，真正實(shí)現(xiàn)了讓企業(yè)發(fā)展成果與職工共享，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作出了突出貢獻(xiàn)。以文體活動(dòng)為抓手打造健康積極的企業(yè)文化廣播電視是黨的喉舌，對(duì)從業(yè)人員的文化知識(shí)、工作激情、大局觀念以及創(chuàng)新型思維方面的要求都很高。為此，廣播電視單位必須更加注重智力投資，以“以人為本”的理念為指導(dǎo)，打造一個(gè)健康積極的企業(yè)文化，并以此凝聚人才，營(yíng)造和諧的工作氛圍。

　　臺(tái)工會(huì)通過(guò)開(kāi)展一系列文體活動(dòng)，打造企業(yè)文化：

　　(一)提供活動(dòng)場(chǎng)地

　　通過(guò)技改投資、項(xiàng)目立項(xiàng)、社會(huì)合作等多種方式，為職工提供康樂(lè)中心、健身房、康體中心、籃球場(chǎng)等文體活動(dòng)場(chǎng)地。

　　(二)積極組織各項(xiàng)活動(dòng)賽事

　　2015年7月新工會(huì)成立以來(lái)，共舉辦了保齡球、羽毛球、乒乓球、拔河、撲克牌五大賽事，員工們積極踴躍參加，展示了良好的團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌;積極參加省直工委舉辦的如省直機(jī)關(guān)第二屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類(lèi)活動(dòng)并獲得獎(jiǎng)勵(lì)：首屆省直機(jī)關(guān)廣播體操大賽獲一等獎(jiǎng)、廣東省直機(jī)關(guān)“美好廣東”文藝匯演獲二等獎(jiǎng)。

　　(三)組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)

　　2015年，積極組織全臺(tái)員工參加廣州市無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，全臺(tái)共有160名員工積極獻(xiàn)血。通過(guò)開(kāi)展一系列文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了他們的創(chuàng)新意識(shí)和工作熱情，增強(qiáng)了他們對(duì)單位的認(rèn)同感和歸屬感。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮流中，工會(huì)職能不斷被新的時(shí)代賦予了更多、更新的內(nèi)容，因此，工會(huì)要根據(jù)新時(shí)期對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，緊跟形勢(shì)，大膽創(chuàng)新，始終維護(hù)職工權(quán)益，大力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，達(dá)到企業(yè)與職工共贏的最終目標(biāo)。