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如何做好采油廠設備管理

文章簡要:設備是生產(chǎn)力的重要組成部分和基本要素之一。它是石油開發(fā)和加工的重要工具和手段。生產(chǎn)設備在石油公司資產(chǎn)份額和管理內(nèi)容方面發(fā)揮著重要作用,接下來小編簡單介紹一篇石油設備論文。 引言 設備是生產(chǎn)力的重要組成部分和基本要素之一,是生產(chǎn)運行穩(wěn)定的基礎

  設備是生產(chǎn)力的重要組成部分和基本要素之一。它是石油開發(fā)和加工的重要工具和手段。生產(chǎn)設備在石油公司資產(chǎn)份額和管理內(nèi)容方面發(fā)揮著重要作用,接下來小編簡單介紹一篇石油設備論文。

石油工程建設

  引言

  設備是生產(chǎn)力的重要組成部分和基本要素之一,是生產(chǎn)運行穩(wěn)定的基礎和保障,本文結(jié)合采油廠生產(chǎn)經(jīng)營實際,對做好設備管理工作的意義進行論述,重點對做好設備管理工作的途徑和方法進行研究和探討,論證了做好設備管理工作,可以有效提升經(jīng)濟效益、實現(xiàn)安全生產(chǎn)及推動采油廠持續(xù)協(xié)調(diào)和跨越式發(fā)展。

  1、做好采油廠設備管理工作的意義

  1.1是安全生產(chǎn)的需要

  石油生產(chǎn)設備分布范圍廣且分散,多為大重量、大體積、大功率、高承壓、高扭矩運行,呈現(xiàn)關(guān)鍵風險控制點多、潛在危害性大及連續(xù)運行等特點,石油開采設備的管理及運行狀況如何,直接關(guān)系著設備操作人員的人身安全,設備存在隱患帶病運轉(zhuǎn),維護保養(yǎng)不依照標準規(guī)定落實,均會影響設備運行狀況,甚至導致事故發(fā)生,不僅造成經(jīng)濟損失,而且易導致人身傷害事故,所以,石油開采設備必須符合安全可靠、性能穩(wěn)定的基本要求,因此,做好采油廠設備管理工作,是安全生產(chǎn)的需要。

  1.2是提高經(jīng)濟效益的需要

  在采油廠的開發(fā)成本中,電費、井下作業(yè)費一般約占總成本的60-70%,受制于工農(nóng)關(guān)系影響,電費可控性較小;井下作業(yè)費中特別是措施費部分受產(chǎn)量運行影響較大,其可控性也較低;在剩余的費用中設備管理及維修費用屬重點控制項目,而控制的最佳途徑是實施精細化管理,提升設備管護水平,改善設備運行狀況,延長運行壽命,從源頭實現(xiàn)費用的降低,促進經(jīng)濟效益的提升,因此,做好采油廠設備管理工作,是提升經(jīng)濟效益的需要。

  2、做好采油廠設備管理工作途徑和方法

  2.1推進培訓宣貫,培植設備管理的群眾基礎

  2.1.1依照計劃落實培訓工作

  培訓方式應靈活多樣、貼近生產(chǎn)及崗位實際需求,自學與定期集中培訓相結(jié)合,切忌生搬硬套、“紙上談兵”,導致出現(xiàn)“為了培訓而培訓”的問題,宜采用易于理解與接受的多媒體及視頻教學課件授課,確保培訓收到實效,真正達到提高員工設備管理及實際操作技能水平的目的。

  2.1.2規(guī)范培訓管理工作

  為確保培訓工作有效運行,應將設備培訓工作納入采油廠QHSE.IC內(nèi)控綜合管理體系范疇,構(gòu)建“持續(xù)改進,不斷提升”的閉環(huán)管理模式,對培訓時間、對象、內(nèi)容、檢查驗證等關(guān)鍵要素在體系文件中明確,建立縱向逐級審核驗證監(jiān)督機制,使培訓工作始終處于有效可控狀態(tài),確保培訓工作得到有效落實。

  2.2優(yōu)化設備管理體系建設,提升設備管理工作效率

  設備管理骨干隊伍是否健全及素質(zhì)高低直接決定著采油廠設備管理水平,加強設備管理骨干隊伍的建設與培養(yǎng),是提高設備管理水平的關(guān)鍵要素。

  2.2.1建立骨干管理網(wǎng)絡

  建立采油廠、作業(yè)區(qū)、基層單位三級設備管理骨干網(wǎng)絡,采油廠以中高級設備管理人員及技術(shù)專家培養(yǎng)為主,負責設備管理整體工作推動及重要課題的的診斷指導;作業(yè)區(qū)以培養(yǎng)懂業(yè)務的一般設備管理人員為主,負責協(xié)調(diào)常規(guī)性事務、對基層工作的檢查驗證及基礎業(yè)務的指導;基層單位以培養(yǎng)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗豐富、組織管理能力強的班組長及維修技師為主,負責基層單位設備日常管理工作的組織與實施。

  2.2.2加強骨干隊伍管理

  若實現(xiàn)充分發(fā)揮骨干隊伍的作用,采油廠需做好兩方面工作:一方面,排定計劃,定期組織設備管理骨干外出考察學習或外聘專家開展內(nèi)部集中培訓,通過“送出去,請進來”的培訓方式,促使骨干拓寬視野,豐富知識,增長才干,確保骨干隊伍素質(zhì)持續(xù)提升;另一方面,實行設備管理骨干承包制,由采油廠領(lǐng)導、設備管理骨干及技術(shù)專家以作業(yè)區(qū)為單元分區(qū)承包,簽訂承包責任書,定期參加作業(yè)區(qū)設備管理例會及重點課題的現(xiàn)場業(yè)務指導,對于作用突出、成效顯著的承包骨干予以重獎,充分發(fā)揮骨干隊伍對設備管理工作的助推作用。

  閱讀期刊:石油工程建設

  《石油工程建設》(雙月刊)創(chuàng)刊于1975年,由中國石油天然氣集團公司主管,中國石油集團工程技術(shù)研究院和中國石油工程建設(集團)公司主辦,是我國石油石化基建工程領(lǐng)域創(chuàng)辦最早的專業(yè)技術(shù)刊物。專門報道油氣田、油氣管道、油氣儲罐、煉油廠、化工廠、石油化工聯(lián)合企業(yè)的工程建設和技術(shù)改造等。

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