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山東評(píng)職稱用軟著可以嗎?通常來(lái)說(shuō),評(píng)職稱軟著是有用的,也是可用于評(píng)職稱加分的一項(xiàng)。但應(yīng)用范圍相對(duì)較小,常用于計(jì)算機(jī)類職稱評(píng)定,要與崗位專業(yè)一致或相似才行,如果是其他方向的職稱,軟著往往無(wú)效。
所以說(shuō),雖然評(píng)職稱可以用軟著,但作者還是要根據(jù)具體的職稱評(píng)審文件來(lái)確定。如果自己的職稱評(píng)審條件中包括軟著,那么就可以準(zhǔn)備軟著來(lái)評(píng)職稱加分,反之則就沒(méi)有必要準(zhǔn)備了。推薦閱讀:軟著評(píng)職稱的加分規(guī)則
下面給大家介紹下:擁有軟著的哪些權(quán)利可以參與職稱評(píng)定
1、發(fā)表權(quán),即決定軟件是否公之于眾的權(quán)利;
2、開(kāi)發(fā)者身份權(quán),即表明開(kāi)發(fā)者身份的權(quán)利以及在其軟件上署名的權(quán)利;
3、使用權(quán),在不損害社會(huì)公共利益的前提下,以復(fù)制、展示、發(fā)行、修改、翻譯、注釋等方式使用其軟件的權(quán)利;
4、使用許可和獲酬權(quán),即許可他人全部或部分使用其軟件的權(quán)利和由此而獲得報(bào)酬的權(quán)利;
5、轉(zhuǎn)讓權(quán),即向他人轉(zhuǎn)讓使用權(quán)和使用許可權(quán)的權(quán)利。
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